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今天去新公司报道啦!

都报道了,咋还愁眉苦脸的?

签合同的时候,HR告诉我,咱们公司是从事零售服务行业,每天都需要安排督导去巡视店铺情况,所以公司为我安排的是周二到周六上班,周日和周一休息。我很疑惑,明明是做五休二,休息日难道可以不是周六和周日吗?

来来来,这个政策我给你普及普及。对于标准工时制的员工,单位必须执行每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的工时制度。而休息日的安排则由单位根据生产情况进行合理确定,并非一定在周六、周日。

什么是标准工时制?

凯时国际app首页每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天即为标准工时制。

既然有所谓标准工时制,那是不是还有其他工时制?

嗯,的确有。除了标准工时制,还有特殊工时制,包括综合计算工时制和不定时工时制,但后者须由单位向人社局申请,经批准后方可执行。

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